Política de privacidad

Conforme a la Ley N.º 25.326 de Protección de Datos Personales y su Decreto Reglamentario 1558/2001, el responsable del tratamiento de los datos personales que se recogen en ET Conecta es:

Responsable

Matías García Conde

Denominación

EmpleoTecnia

Domicilio

Uruguay 1300, Rosario, Santa Fe, Argentina

Teléfono

+54 9 341 566 7060

Correo

comunicacion@empleotecniadigital.com

Plataforma

etconecta.com

Todos salen de algo que hiciste vos. No compramos bases de datos ni tomamos datos de otro lado.

No pedimos datos sensibles en el sentido del art. 2 de la Ley 25.326 —salud, origen étnico, opiniones políticas, creencias religiosas, afiliación sindical o vida sexual— y no los necesitamos para nada de lo que hace la plataforma. El CV lo redactás vos: si incluís alguno de esos datos ahí adentro, es una decisión tuya y no un requisito nuestro.

• Darte tu entrada al evento y acreditarte en la puerta.
• Emitir tu certificado de asistencia, que lleva impresos tu nombre y tu documento.
• Guardarte lugar en las charlas con cupo a las que te anotás.
• Permitirte escribirle a una empresa del evento y, si lo autorizás, mostrarle tu perfil y tu CV.
• Avisarte cosas de los eventos a los que te anotaste: cambios de horario, novedades del organizador, tu certificado cuando sale.
• Sostener la plataforma: entrar a tu cuenta, recuperar la contraseña, evitar abusos y responder si nos escribís.
• Cumplir obligaciones legales y responder requerimientos de una autoridad competente.

• Tu consentimiento (arts. 5 y 11). Es la base de todo lo voluntario: los datos de tu perfil, tu CV y, sobre todo, mostrárselo a una empresa. Lo podés revocar cuando quieras, y revocarlo no borra lo que ya pasó pero sí frena lo que sigue.
• La relación que nos pediste (art. 5, inc. 2.a). Si te anotaste a un evento, necesitamos tus datos para darte la entrada, acreditarte y emitir tu certificado: eso no es opcional, es el servicio.
• Obligaciones legales. Cuando una ley o una autoridad competente nos obliga a conservar o entregar información.

Cuatro grupos, y ninguno más:

• El organizador del evento. Ve quién se anotó y quién entró, que es lo que necesita para armarlo y para acreditar en la puerta. Sólo de su evento, y sólo mientras dure su relación con nosotros.
• Las empresas que vos elegís. Ven tu perfil y tu CV únicamente si lo autorizaste, evento por evento. Arranca apagado siempre. Ver la sección 6.
• Quienes nos prestan servicios técnicos, que actúan por cuenta nuestra y no pueden usar tus datos para otra cosa: Supabase (base de datos, cuentas y archivos), Hostinger (hosting) y Resend (los correos que te mandamos). Algunos tienen servidores fuera de la Argentina.
• Una autoridad pública, cuando una ley, una orden judicial o un requerimiento de autoridad competente nos lo exija.

El currículum es el dato más sensible que puede haber en tu cuenta, y se rige por reglas propias:

• Arranca apagado. Anotarte a una feria no autoriza a nadie a ver tu currículum. El permiso se pide, no se asume.
• Es por evento. Podés querer que lo vean las empresas de la feria de este año y no las de la jornada del año pasado. Y podés elegir empresa por empresa.
• Se apaga cuando quieras, desde tu perfil. A partir de ese momento deja de estar disponible. Los archivos que una empresa haya descargado antes quedan en su poder, y su uso pasa a regirse por la sección 7 de los términos y condiciones.
• El archivo no es público. Está en un depósito privado sin acceso desde internet. Cuando una empresa autorizada lo abre, recibe un enlace firmado que vence en una hora; pasado ese plazo, el enlace ya no abre el archivo.

Tu cuenta y tu perfil

Mientras la tengas abierta. Si pedís que la borremos, la borramos.

Tu CV

Hasta que lo saques vos, o hasta 2 años desde la última vez que entraste.

Inscripciones y asistencia

5 años, porque es el respaldo de los certificados emitidos.

Certificados

Sin plazo: un certificado tiene que poder verificarse siempre.

Cumplido el plazo, los datos se borran o se anonimizan de forma irreversible. Los certificados son la excepción: se conservan sin plazo porque un certificado que deja de poder verificarse pierde todo su valor para quien lo obtuvo.

Los arts. 14 y 16 de la Ley 25.326 te dan estos derechos, y ejercerlos es escribir un correo:

Acceso

Que te digamos qué datos tuyos tenemos.

Rectificación

Que corrijamos lo que está mal o incompleto.

Actualización

Que pongamos al día lo que cambió.

Supresión

Que borremos lo que ya no hace falta.

Confidencialidad

Que tratemos tus datos con reserva.

Revocación

Retirar un permiso que diste, cuando quieras.

Buena parte se hace sola desde Tus datos: ahí ves lo que tenemos, cambiás tu nombre, cargás o corregís tu documento y decidís quién ve tu CV. Para lo demás, escribinos a comunicacion@empleotecniadigital.com acreditando tu identidad. Contestamos en un máximo de 10 días corridos para el acceso y 5 días hábiles para rectificar o suprimir, que son los plazos de los arts. 14 y 16.

Si creés que no te atendimos bien, podés reclamar ante la Agencia de Acceso a la Información Pública, que es el organismo de control: Av. Pte. Gral. Julio A. Roca 710, piso 2, Ciudad Autónoma de Buenos Aires — argentina.gob.ar/aaip.

Las medidas técnicas y organizativas que exige el art. 9 de la Ley 25.326, en concreto:

• Todo viaja cifrado (HTTPS), y el sitio pide al navegador que nunca entre sin cifrar.
• Cada persona ve sólo lo suyo: la base de datos aplica las reglas de acceso por fila, no la pantalla.
• Los CV están en un depósito privado sin acceso desde internet, y se abren con enlaces firmados que vencen en una hora.
• La contraseña se guarda cifrada de forma irreversible: si te la olvidás, se cambia, no se recupera.
• La plataforma no carga ningún script de terceros, así que nadie de afuera puede leer lo que pasa en tu pantalla.
• El equipo del organizador ve sólo su evento, y quién es del equipo lo decidimos nosotros.

Ningún sistema es infalible. Si alguna vez hubiera un incidente que afecte tus datos, te lo vamos a decir.

ET Conecta usa sólo las cookies necesarias para que funcione: mantener tu sesión abierta y completar el ingreso con Google. No hay analítica, ni píxeles, ni cookies de terceros, ni publicidad. Por eso tampoco hay un cartel de cookies: no hay nada que consentir.

El detalle, una por una, está en la política de cookies.

Si cambiamos algo, se publica acá con la fecha nueva arriba. Si el cambio es importante —por ejemplo, si algún día hubiera un destinatario nuevo de tus datos— te lo avisamos dentro de la plataforma antes de que empiece a regir, no después.

• Ley N.º 25.326 de Protección de Datos Personales y su Decreto Reglamentario 1558/2001.
• Disposiciones de la Agencia de Acceso a la Información Pública.
• Código Civil y Comercial de la Nación.
• Ley N.º 26.032 de Servicio de Internet.

Para cualquier controversia sobre el tratamiento de datos personales son competentes los tribunales ordinarios de la ciudad de Rosario, provincia de Santa Fe, República Argentina.

Esta política se aplica a etconecta.com. Otros sitios de EmpleoTecnia tienen la suya.